محمد علی شریعت؛ سلیمان ایران زاده؛ علیرضا بافنده زنده
چکیده
سرعت رقابتپذیری و نوآوری سازمانی بخصوص در مجموعه عملکردهای توسعهدهنده درجه پایداری شرکتها و نیز فشار محیطی بر روی شرکتهای تولیدی بهمنظور پیشبینی مزایای اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی فرآیندها و محصولاتشان، در دهههای اخیر افزایش چشمگیر و فراوانی داشته است. این وضعیت، شرکتهای تولیدی سراسر جهان را به چالشی جدید کشیده ...
بیشتر
سرعت رقابتپذیری و نوآوری سازمانی بخصوص در مجموعه عملکردهای توسعهدهنده درجه پایداری شرکتها و نیز فشار محیطی بر روی شرکتهای تولیدی بهمنظور پیشبینی مزایای اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی فرآیندها و محصولاتشان، در دهههای اخیر افزایش چشمگیر و فراوانی داشته است. این وضعیت، شرکتهای تولیدی سراسر جهان را به چالشی جدید کشیده است تا با توسعه و اجرای شیوهها و ابزار تولید پایدار جایگاه رقابتیشان را در بازار حفظ کنند و پیشرفت پایدار را که همزمان موضوعات اجتماعی، اقتصادی و محیطی را در فرآیند پیشرفت نشانه میگیرند، دنبال نمایند. این پژوهش بر پایداری کسبوکار با رویکرد نوینی از همزیستی صنعتی تمرکز داشته و سعی نمود ضمن شناسایی ابعاد تولید پایدار از دیدگاه مدیران شرکتهای تولیدی صنعتی موفق در استان سمنان، اقدام به طراحی مدلی از تولید پایدار نماید. بدین منظور با استفاده از ابزار مصاحبه و با تکیهبر فن شبکه خزانه و پیمودن گامهای آن با مدیران 33 شرکت با حداقل فعالیت پیوسته 5 ساله و موفق در سطح استان، مصاحبه و نسبت به ایجاد 33 شبکه خزانه شخصی منفرد و درمجموع 175 سازه شخصی اولیه تولید پایدار اقدام شد، که درنهایت با واکاوی و تحلیل این سازهها، شبکه جمعی تولید پایدار مشتمل بر 87 سازه ثانویه در 11 بخش ترسیم و بر اساس تحلیل خوشهای با نرمافزار SPSS مورد تحلیل و طبقهبندی قرار گرفت و مدلی از تولید پایدار با 11 رکن اصلی و 87 سازه در 4 بخش و ارائه 4 استراتژی تولید یعنی تولید اقتصادی، تولید ناب، تولید سبز و تولید پایدار، صورت گرفت.